Emploi Stage Bénévolat
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11 février 2026Animateur accueil de loisirs CDI mercredis - GuignenIlle-et-Vilaine
Nom de la structure / association
Familles Rurales fédération d'Ille-et-VilainePrésentation de la structure
Familles Rurales fédération d'Ille-et-Vilaine défend l’intérêt des familles en milieu rural, soutient la vie associative de 30 associations et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural (accueil de loisirs, structures petite enfance, activités de loisirs). Familles Rurales assure également un rôle de défense des consommateurs.
Sous la responsabilité du conseil d’administration et par délégation au directeur, une équipe de 10 chargés de mission, une comptable, une assistante administrative, 3 secrétaires et 1 assistante RH assure le fonctionnement quotidien de la fédération.
125 salariés permanents pour 70 ETP
La fédération développe son activité depuis 6 ans maintenant sur 3 axes :
- La petite enfance avec l’accompagnement de 11 établissements d’accueil du jeune enfant et le soutien à la fonction parentale dans le cadre d’actions parentalité.
- L’enfance jeunesse avec la gestion de 18 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes, l’organisation d’une base été départementale des accueils de loisirs et d’un séjour jeunesse régional.
- La défense des consommateurs et la représentation des usagers au travers de notre inscription au sein de différents réseaux et de la tenue de permanences conso.
Description des missions
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Guignen pour les mercredis.
Poste en CDI à pourvoir dès maintenant
Les missions :
- Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
- Assurer l'accueil des familles.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Compétences attendues
- Techniques pédagogiques
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Gestes d'urgence et de secours
- Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
- Accueillir les enfants et les familles
- Travailler en équipe
- Force de proposition
- Prise d'initiative
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Ille-et-VilaineVille
GuignenDate de début de la mission
2 mars 2026Type du contrat
CDI -
11 février 2026Animateur accueil de loisirs CDI mercredis - BrieIlle-et-Vilaine
Nom de la structure / association
Familles Rurales fédération d'Ille-et-VilainePrésentation de la structure
Familles Rurales fédération d'Ille-et-Vilaine défend l’intérêt des familles en milieu rural, soutient la vie associative de 30 associations et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural (accueil de loisirs, structures petite enfance, activités de loisirs). Familles Rurales assure également un rôle de défense des consommateurs.
Sous la responsabilité du conseil d’administration et par délégation au directeur, une équipe de 10 chargés de mission, une comptable, une assistante administrative, 3 secrétaires et 1 assistante RH assure le fonctionnement quotidien de la fédération.
125 salariés permanents pour 70 ETP
La fédération développe son activité depuis 6 ans maintenant sur 3 axes :
- La petite enfance avec l’accompagnement de 11 établissements d’accueil du jeune enfant et le soutien à la fonction parentale dans le cadre d’actions parentalité.
- L’enfance jeunesse avec la gestion de 18 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes, l’organisation d’une base été départementale des accueils de loisirs et d’un séjour jeunesse régional.
- La défense des consommateurs et la représentation des usagers au travers de notre inscription au sein de différents réseaux et de la tenue de permanences conso.
Description des missions
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Brie sur les mercredis
Poste en CDI à pourvoir dès maintenant
Les missions :
- Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
- Assurer l'accueil des familles.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Compétences attendues
- Techniques pédagogiques
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Gestes d'urgence et de secours
- Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
- Accueillir les enfants et les familles
- Travailler en équipe
- Force de proposition
- Prise d'initiative
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Ille-et-VilaineVille
BrieDate de début de la mission
2 mars 2026Type du contrat
CDI -
11 février 2026Chargé de mission Parentalité et coanimation du Réseau Parentalité 35 (H/F)Ille-et-Vilaine
Nom de la structure / association
Familles Rurales fédération d'Ille-et-VilainePrésentation de la structure
La Fédération départementale Familles Rurales d’Ille-et-Vilaine est une association loi 1901 qui œuvre en faveur des familles et du développement de la vie associative en milieu rural. Elle accompagne et anime un réseau de 26 associations locales et développe des actions et services autour de la parentalité, de l’enfance-jeunesse, des solidarités familiales et de la vie associative.
Dans ce cadre, la fédération recrute un·e chargé·e de mission parentalité.
Description des missions
Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et par délégation de la direction, le/la chargé·e de mission exerce ses fonctions autour de deux axes complémentaires :
1. Animation et coordination du Réseau Parentalité 35 (co-animation avec Ar Roc’h)
- Co-animer le Réseau Parentalité 35 à l’échelle départementale
- Développer et entretenir les liens avec les partenaires institutionnels, associatifs et territoriaux (CAF, collectivités, CTG, centres sociaux, associations, etc.)
- Participer aux instances de gouvernance et de coordination (collège parentalité, comité de pilotage, réunions techniques)
- Appuyer les porteurs de projets REAAP :
- soutien à la formalisation des projets
- partage de ressources et d’outils
- accompagnement méthodologique (diagnostic, mise en œuvre, évaluation)
- Contribuer à la structuration et à la lisibilité du réseau à l’échelle départementale
2. Animation territoriale, communication et outils
- Organiser et animer des temps collectifs :
- visios thématiques
- rencontres de terrain
- temps forts départementaux (journée départementale parentalité, journées de territoire, etc.)
- Participer à la préparation, à la coordination et au bilan des événements départementaux
- Concevoir, actualiser et diffuser des outils mutualisés :
- répertoire des partenaires
- outils de suivi et de reporting
- supports de communication
- Contribuer à l’observation de l’offre parentalité sur le territoire (repérage des dynamiques locales, identification des zones peu couvertes)
Compétences attendues
Formation et expérience
- Formation de niveau bac +2 / bac +3 (niveau III ou II) dans les domaines de la parentalité, du développement social, de l’animation de réseaux, de l’action sociale ou de la coordination de projets
- Expérience souhaitée dans des fonctions similaires (animation de réseau, coordination territoriale, parentalité, ESS)
Compétences et qualités attendues
- Bonne connaissance du fonctionnement associatif et des politiques de soutien à la parentalité
- Capacités avérées d’animation de réunions et de dynamiques partenariales
- Aptitudes rédactionnelles (comptes rendus, bilans, outils)
- Sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en coopération
- Aisance relationnelle et posture de facilitateur·rice
- Maîtrise des outils informatiques courants (bureautique, outils collaboratifs)
Contraintes
- Disponibilité ponctuelle en soirée (selon les temps forts)
- Permis B (déplacements départementaux)
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation de réseau, chargé de missionLieu de travail
Ille-et-VilaineVille
Chartres-de-BretagneDate de début de la mission
2 mars 2026Type du contrat
CDI -
28 janvier 2026Animateur jeunesse ACM (H/F)Finistère
Nom de la structure / association
Familles Rurales association Jeunes du FourPrésentation de la structure
Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique.
En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain.
Familles Rurales Jeunes du Four propose aux jeunes et à leurs familles, des activités et des services répondant à leurs besoins et facilitant leur vie quotidienne.
L’équipe de l’association est composée de 3 salariés permanents, soutenue par 5 administrateurs.Description des missions
Sous la responsabilité de la direction de l’association et de la présidence de l’association, l’animateur.trice met en œuvre le projet pédagogique de l’ACM auprès des jeunes accueillis sur les animations et séjours.
Vous serez en charge des missions suivantes :
ANIMATION ET ENCADREMENT DES DIFFERENTS TEMPS D’ACCUEIL DE L’ACM (TEMPS PERISCOLAIRE, EXTRASCOLAIRE)
- Accueil physique des jeunes à une animation
- Mise en place des projets d’animation : prépare (lieu, matériel), organise, anime et évalue en tenant compte de l’environnement, des intérêts et des capacités des jeunes
- Connaissance et adaptation du public
- Participation à l’entretien du matériel et des locaux
- Animer et encadrer les différents temps d’accueil de l’ACM (temps périscolaire et extrascolaire)
- Mettre en place des projets d’animation et développer les activités proposées aux publics 11-17 ans
SECURITE PHYSIQUE, AFFECTIVE ET MORALE DES MINEURS ACCUEILLIS
- Suivi sanitaire des jeunes
- Bonne utilisation sur la conformité du matériel et l’utilisation des lieux
- Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l’ACM
- Respect des règles d’hygiène et sécurité
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis
PARTICIPATION, AU SEIN D’UNE EQUIPE, A LA MISE EN OEUVRE D’UN PROJET PEDAGOGIQUE EN COHERENCE AVEC LE PROJET EDUCATIF DANS LE RESPECT DU CADRE REGLEMENTAIRE DES ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS
- Participation aux réunions pédagogiques, participe à l’élaboration des objectifs pédagogiques
- Construction avec l’équipe un projet d’animation adapté aux publics accueillis
- Participation au bilan de l’ACM et à l’évaluation du projet pédagogique
- Être le garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Participer aux rencontres de réseau du mouvement départemental et régional Familles Rurales
- Participer aux dynamiques et aux temps forts jeunesse à tous les échelons territoriaux (local, intercommunal, départemental)
SEJOUR JEUNESSE
- Participer à l’organisation pédagogique, technique et logistique des séjours
- Animer et encadrer les temps d’animation des séjours
- De manière occasionnelle, assurer la direction des séjours
Compétences attendues
Diplôme requis/souhaité
- Être titulaire d’un BAFA ou équivalent
- Être titulaire d’un permis B
Expérience requise
- 1 ans dans le secteur de l’animation
- Avoir déjà exercé la fonction animateur en ACM ou structure jeunes
Savoirs et connaissances professionnelles
- Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de la jeunesse et de l’animation
- Connaissance du développement psychologique et affectif de l’adolescent de 11 à 17 ans
- Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation dans l’ACM
- Connaissance de nombreux jeux et activités
- Connaissance des gestes de premiers secours
Savoir-faire, pratiques et expériences
- Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour le jeune
- Savoir analyser un problème, une situation et y remédier
- Savoir gérer une situation d’urgence, un imprévu
- Connaitre des techniques d’animation
- Collaborer avec les parents
- Savoir utiliser des outils informatiques
- Aptitudes à la gestion administrative
Savoir-être, attitudes, comportements
- Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie
- Préserver le respect de l’autre et le respect du secret professionnel
- Savoir anticiper et prendre des initiatives
- Savoir rendre compte à la direction
- Être rigoureux et se rendre disponible
- Être capable de s’adapter aux besoins des adolescents et de leurs familles
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
FinistèreVille
LanildutDate de début de la mission
16 février 2026Type du contrat
CDI -
28 janvier 2026Ambassadeur du lien socialIlle-et-Vilaine
Nom de la structure / association
Familles Rurales Saint-Méen-le-GrandPrésentation de la structure
Rejoignez l’Espace de Vie Sociale (EVS) Familles Rurales de Saint-Méen-le-Grand en Service Civique ! Concrètement, l’EVS c’est :un lieu ouvert à tous, où les habitants se rencontrent, échangent, montent des projets et font vivre leur village. Ici, on agit ensemble pour renforcer le lien social, encourager la solidarité et répondre aux besoins des habitants pour lutter contre l’isolement et favoriser le « vivre ensemble ».
Description des missions
Ici, on agit ensemble pour répondre aux besoins des habitants et favoriser le « vivre ensemble ». On propose notamment : une p'tite guinguette, des sorties familles, des ateliers variées (loisirs, cours de langue, jeux) qui naissent des idées des habitants, une boutique solidaire...
Ton rôle sera de :- Soutenir l'accueil et la convivialité : Participer à l'accueil des personnes qui poussent la porte de l'EVS pour qu'elles se sentent écoutées et bienvenues.
- Appuyer la vie de la boutique solidaire (BESS) : En binôme avec les bénévoles, aider à la valorisation des dons(tri, mise en rayon) et participer à l'animation de ce lieu de rencontre.
- Valoriser les actions de l'association : Recueillir des moments de vie (photos, petits témoignages) pour faire découvrir nos activités aux habitants, notamment sur les réseaux sociaux.
- Accompagner les projets et événements : Apporter ton aide logistique et ton dynamisme lors des sorties, des ateliers ou des fêtes locales.
Compétences attendues
Pas de compétences particulières, juste de la motivation et de la curiosité !
Type de mission
StageDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Ille-et-VilaineVille
Saint-Méen-le-GrandDate de début de la mission
9 février 2026 -
5 septembre 2025Bénévole "défense des consommateurs" (22)Côtes-d'Armor
Nom de la structure / association
Familles Rurales fédération des Côtes-d'ArmorPrésentation de la structure
Engagement libre, modulable.
Présentation de la structure
Association de défense des consommateurs depuis 1975, le mouvement Familles Rurales, informe, écoute et mène des actions de prévention dans le domaine de la consommation : prévention du surendettement, logement, énergie, banque, assurances, automobile, transports, services publics et privés, vente à distance, démarchage, communications électroniques, loisirs… Le Mouvement défend également, à tous les échelons, les intérêts collectifs et individuels des consommateurs.
Description des missions
Les permanences « conso »
- Informer les consommateurs sur les droits et les démarches à suivre pour les actes de la vie quotidienne et les orienter vers les « bons » interlocuteurs
- Le cas échéant, assister les adhérents dans le traitement des litiges de consommation
- Aider à la constitution de dossier de surendettement
Les animations
Organiser et animer des réunions de prévention et d’information sur des thèmes variés et en lien avec le contexte local, auprès de différents publics, avec des supports pédagogiques existants ou non. (Ex : alimentation, développement durable, budget…).
Les représentations
Du niveau local au niveau national, Familles Rurales défend les intérêts matériels et moraux des consommateurs ainsi qu’un certain cadre de vie, en siégeant dans de nombreuses instances de la consommation.Compétences attendues
Qualités requises
- Esprit de convivialité
- Sens de l'écoute
- Rigueur dans l'action
- Esprit d'équipe
- Envie d'apprendre et de se former
- Adhésion à la philosophie du mouvement Familles Rurales
- Bon sens
Exécution de mission
- Engagement libre, modulable
- Pas de niveau juridique exigé
- Formation et appui assurés par Familles Rurales
- Frais de déplacement pris en charge
Ce que peut-vous apporter le bénévolat à Familles Rurales :
Elargissement des connaissances, nouvelles rencontres, soutien d’un réseau,
partage d’expériences !Contact : 02 96 33 00 94
fd.cotes-armor[arrobas]famillesrurales.org
Type de mission
Mission de bénévolatDomaine d'action
Consommation, juridiqueLieu de travail
Côtes-d'ArmorVille
Saint-Brieuc, Étables-sur-Mer, autres lieuxDate de début de la mission
1 octobre 2025