Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréée association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique.

En Bretagne, le Mouvement regroupe 95 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain.

Familles Rurales dans le Finistère c’est 26 associations, 2600 adhérents familles, 280 jeunes adhérents.

La fédération accompagne bénévoles et salariés de ses associations affiliées.

Avec le label Guid’Asso, elle accompagne également toute association ou porteur sur 5 communautés de communes du Pays de Brest rural. 

Elle gère avec 2 autres associations (Epal et Planète Loisirs) le pôle ressources handicap 29.

Elle participe, en partenariat avec la Caf, le Sdjes et des associations de l’éducation populaire, à l’amélioration de la qualité des accueils péri et extrascolaires. Elle co-anime, avec la Caf, les réseaux des contrats locaux à la scolarité et des espaces de vie sociale sur le Finistère (avec la FCSB).

L’équipe de la fédération est composée de 5 salariés, soutenue par 6 administrateurs.

Description des missions

Familles Rurales fédération du Finistère recherche un(e) chargée de missions vie associative et jeunesse pour un remplacement de congé maternité.

Sous la responsabilité de la directrice, vos missions sont : 

VIE ASSOCIATIVE

1. Accompagnement individuel des associations

• Réseau Familles Rurales : Référent.e de 12 associations, dont 4 en gestion de structures enfance et/ou jeunesse.

Accompagner de manière individuelle et collective les associations sur toutes les thématiques de la vie associative, les structures sur les thématiques enfance et/ou jeunesse.

• Toute association du territoire de référence Guid’Asso :

Accompagner de manière individuelle et collective les associations qui sollicitent la fédération, mettre en lien les acteurs et orienter vers un accompagnateur spécialiste au besoin, concevoir et animer des ateliers d’accompagnement sur-mesure.

2. Coordination départementale de la thématique vie associative

• Actions en faveur du réseau FR :
  • Préparer, animer une réunion mensuelle interne sur la thématique vie associative
  • Coordonner, mettre en forme et co-rédiger la lettre d’info trimestrielle du réseau Familles Rurales 
  • Gérer et co-animer le réseau des dirigeants bénévoles avec les référentes vie associative de la fédération
  • Favoriser et renforcer l’appartenance des associations locales au réseau Familles Rurales 
  • Participer aux groupes de travail vie associative des fédérations nationale et régionale
• Actions en faveur du réseau FR et Guid’Asso :
  • Coordonner la formation des bénévoles (financement, recensement des besoins, planification des formations, réservation des salles…)
  • Créer, développer et actualiser des outils et les capitaliser
  • Maintenir une veille documentaire 
  • Créer et animer des formations pour les dirigeants bénévoles d’associations (en présentiel ou en format webinaire)
  • Être la référente BasiCompta 
  • Rédiger des dossiers de subvention ou appels à projets
• Actions en faveur du réseau Guid’Asso :
  • Faire connaître et développer Guid’Asso sur les territoires de labellisation de la fédération
  • Animer le réseau Guid’Asso à l’échelle du territoire de labellisation 
  • Coordonner, rédiger, mettre en forme la lettre d’information trimestrielle, développer sa diffusion
  • Participer au réseau Guid’Asso départemental et régional 

COORDINATION DEPARTEMENTALE DE LA THEMATIQUE JEUNESSE 

1. Accompagnement, mise en réseau :

• Accompagner les associations locales dans la réflexion de leur projet jeunesse et animer le réseau des professionnels jeunesse

2. Participation, représentation :

• Participer aux groupes de travail jeunesse des fédérations nationale et régionale
• Représenter la fédération et son réseau aux échelons départementaux, régionaux, nationaux

Compétences attendues

Diplôme requis/souhaité

DEJEPS, DUT carrières sociales, Master intervention et développement social, diplômes dans l’ESS.

Expérience requise/souhaitée

• Expériences dans le milieu associatif exigées
• Expériences dans le milieu de l’animation volontaire ou professionnelle souhaitées

• Expériences dans la coordination de projets et le développement social local souhaitées

   

Compétences, savoir-être professionnels

Permis B obligatoire

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales fédération d'Ille-et-Vilaine défend l’intérêt des familles en milieu rural, soutient la vie associative de 30 associations et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural (accueil de loisirs, structures petite enfance, activités de loisirs). Familles Rurales assure également un rôle de défense des consommateurs.

Sous la responsabilité du conseil d’administration et par délégation au directeur, une équipe de 10 chargés de mission, une comptable, une assistante administrative, 3 secrétaires et 1 assistante RH assure le fonctionnement quotidien de la fédération.

125 salariés permanents pour 70 ETP

La fédération développe son activité depuis 6 ans maintenant sur 3 axes :

• La petite enfance avec l’accompagnement de 11 établissements d’accueil du jeune enfant et le soutien à la fonction parentale dans le cadre d’actions parentalité.
• L’enfance jeunesse avec la gestion de 18 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes, l’organisation d’une base été départementale des accueils de loisirs et d’un séjour jeunesse régional.
• La défense des consommateurs et la représentation des usagers au travers de notre inscription au sein de différents réseaux et de la tenue de permanences conso.

Description des missions

L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire.

Poste à pourvoir dès à présent

Les missions :

• Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans
• Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne
• Travail en équipe

Compétences attendues

• Techniques pédagogiques
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Gestes d'urgence et de secours
• Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
• Accueillir les enfants et les familles
• Travailler en équipe
• Force de proposition
• Prise d'initiative

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales fédération d'Ille-et-Vilaine défend l’intérêt des familles en milieu rural, soutient la vie associative de 30 associations et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural (accueil de loisirs, structures petite enfance, activités de loisirs). Familles Rurales assure également un rôle de défense des consommateurs.

Sous la responsabilité du conseil d’administration et par délégation au directeur, une équipe de 10 chargés de mission, une comptable, une assistante administrative, 3 secrétaires et 1 assistante RH assure le fonctionnement quotidien de la fédération.

125 salariés permanents pour 70 ETP

La fédération développe son activité depuis 6 ans maintenant sur 3 axes :

• La petite enfance avec l’accompagnement de 11 établissements d’accueil du jeune enfant et le soutien à la fonction parentale dans le cadre d’actions parentalité.
• L’enfance jeunesse avec la gestion de 18 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes, l’organisation d’une base été départementale des accueils de loisirs et d’un séjour jeunesse régional.
• La défense des consommateurs et la représentation des usagers au travers de notre inscription au sein de différents réseaux et de la tenue de permanences conso.

Description des missions

La Fédération Familles Rurales, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Cintré recherche un animateur/trice en CEE (Contrat d'engagement éducatif) pour les mercredis de septembre.

Poste à pourvoir dès septembre

Les missions :

• Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins
• Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs
• Assurer l'accueil des familles
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation

Compétences attendues

Savoir être :

- Techniques pédagogiques

- Règles d'hygiène et de sécurité

- Gestes d'urgence et de secours

- Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public

- Accueillir les enfants et les familles

- Travailler en équipe

- Force de proposition

- Prise d'initiative

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Crèche 36 places

Description des missions

Compétences attendues

SAVOIR FAIRE

• Accueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle dans le respect des consignes et impulser une démarche d’amélioration permanente de la qualité du service rendu

• Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités

• Etre à l’écoute des enfants, de leurs parents, de l’équipe et de la hiérarchie

• Savoir travailler en équipe dans la cohérence du projet d’établissement, dans le respect de chacun

• Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap

• Savoir transmettre ses connaissances

• Savoir animer des réunions

SAVOIR ETRE

• Adaptable aux changements, aux conditions d’accueil des enfants et de fonctionnement

• Adaptable à un poste aux missions polyvalentes avec la même implication sur ces différentes missions

• Etre accueillant, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel, disponible

• Etre attentif, observateur et avoir l’esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse

• Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate

• Respecter le secret professionnel

• Etre force de proposition

• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité

• Savoir s’impliquer dans son travail

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales fédération d'Ille-et-Vilaine défend l’intérêt des familles en milieu rural, soutient la vie associative de 30 associations et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural (accueil de loisirs, structures petite enfance, activités de loisirs). Familles Rurales assure également un rôle de défense des consommateurs.

Sous la responsabilité du conseil d’administration et par délégation au directeur, une équipe de 10 chargés de mission, une comptable, une assistante administrative, 3 secrétaires et 1 assistante RH assure le fonctionnement quotidien de la fédération.

125 salariés permanents pour 70 ETP

La fédération développe son activité depuis 6 ans maintenant sur 3 axes :

• La petite enfance avec l’accompagnement de 11 établissements d’accueil du jeune enfant et le soutien à la fonction parentale dans le cadre d’actions parentalité.
• L’enfance jeunesse avec la gestion de 18 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes, l’organisation d’une base été départementale des accueils de loisirs et d’un séjour jeunesse régional.
• La défense des consommateurs et la représentation des usagers au travers de notre inscription au sein de différents réseaux et de la tenue de permanences conso.

Description des missions

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire d'un nouveau multi-accueil sur Sens de Bretagne, recherche un/une Auxiliaire de puériculture

Prise de poste à compter du 1er juillet

Votre rôle au sein de la structure :

- Applique le projet d'établissement

- Assure les échanges et transmissions avec les collègues

- Assure les relations avec les parents - Participe à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche.

- Accueille les familles au quotidien

- Accompagne les enfants dans leurs jeux

- Prépare et aide aux repas

- Aide à l'endormissement des enfants

- Applique les protocoles de la crèche

- Surveille l'état de santé de chaque enfant et assure les soins d'hygiène quotidiens

- Effectue l'entretien courant des équipements et des locaux

- Participe à l'aménagement des locaux

Compétences attendues

Compétences techniques et pratiques :

- Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant

- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement 

- Observer et transmettre l'état général d'un enfant

- Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité

- Travailler en équipe

- Transmettre des informations 

- Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique