Directeur pédagogique Accueil de loisirs CDI - LA CHAPELLE FLEURIGNE

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales fédération d'Ille-et-Vilaine défend l’intérêt des familles en milieu rural, soutient la vie associative de 30 associations et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural (accueil de loisirs, structures petite enfance, activités de loisirs). Familles Rurales assure également un rôle de défense des consommateurs.

Sous la responsabilité du conseil d’administration et par délégation au directeur, une équipe de 10 chargés de mission, une comptable, une assistante administrative, 3 secrétaires et 1 assistante RH assure le fonctionnement quotidien de la fédération.

125 salariés permanents pour 70 ETP

La fédération développe son activité depuis 6 ans maintenant sur 3 axes :

• La petite enfance avec l’accompagnement de 11 établissements d’accueil du jeune enfant et le soutien à la fonction parentale dans le cadre d’actions parentalité.
• L’enfance jeunesse avec la gestion de 18 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes, l’organisation d’une base été départementale des accueils de loisirs et d’un séjour jeunesse régional.
• La défense des consommateurs et la représentation des usagers au travers de notre inscription au sein de différents réseaux et de la tenue de permanences conso.

Description des missions

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie de La Chapelle-Fleurigné, recherche un-e directeur/trice pédagogique.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Vous aurez pour missions, en lien avec la directrice administrative :

• Mettre en oeuvre les orientations définies par le comité de pilotage.
• Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en tenant compte du public et de ses besoins.
• Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
• Assurer l'accueil des familles.
• Animer et gérer l'équipe d'animation.
• Mobiliser les familles sur le projet de la structure et de l'association.

Compétences attendues

Compétences, savoir être professionnels:

• Connaissance de la réglementation ACM.
• Goût pour le travail auprès des enfants.
• Bon relationnel.
• Sens pratique, prise d'initiative, sens des responsabilités, autonomie et créativité.  

Informations complémentaires

Profil recherché: BAFD ou en cours, BPJEPS loisirs tout public ou équivalent. Permis B

- Temps de travail = 62% d'un équivalent temps plein.

- Salaire : 1 290,83 € brut/mois.

- Convention collective des personnels Familles Rurales.

12h30 par semaine de temps de travail en période scolaire, dont 2h30 de préparation par semaine. 

Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps.

47h30 de temps de travail pendant les vacances scolaires, du lundi au vendredi.

CV et lettre de motivation à envoyer par mail.

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.