Directeur adjoint d'accueil de loisirs GUIGNEN (H/F)

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales fédération d'Ille-et-Vilaine défend l’intérêt des familles en milieu rural, soutient la vie associative de 30 associations et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural (accueil de loisirs, structures petite enfance, activités de loisirs). Familles Rurales assure également un rôle de défense des consommateurs.

Sous la responsabilité du conseil d’administration et par délégation au directeur, une équipe de 10 chargés de mission, une comptable, une assistante administrative, 3 secrétaires et 1 assistante RH assure le fonctionnement quotidien de la fédération.

125 salariés permanents pour 70 ETP

La fédération développe son activité depuis 6 ans maintenant sur 3 axes :

• La petite enfance avec l’accompagnement de 11 établissements d’accueil du jeune enfant et le soutien à la fonction parentale dans le cadre d’actions parentalité.
• L’enfance jeunesse avec la gestion de 18 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes, l’organisation d’une base été départementale des accueils de loisirs et d’un séjour jeunesse régional.
• La défense des consommateurs et la représentation des usagers au travers de notre inscription au sein de différents réseaux et de la tenue de permanences conso.

Description des missions

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie de Guignen recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour l'accueil de loisirs maternel de Guignen.

Poste à pourvoir dès mai 2026

Vous aurez pour missions de :

• S'impliquer et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
• Être référent pour l'équipe d'animation en collaboration avec le directeur de l'accueil de loisirs  
• Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en tenant compte du public et de ses besoins.
• Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs
• Assurer l'accueil des familles.
• Assurer la gestion de l'accueil.
• Assurer ponctuellement la direction des accueils de loisirs en cas d'absence de la direction.

Compétences attendues

Compétences, savoir être professionnels:

• Techniques pédagogiques
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Gestes d'urgence et de secours
• Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
• Accueillir les enfants et les familles
• Travailler en équipe
• Force de proposition
• Prise d'initiative
• Aptitude à mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales et la règlementation des ACM en vigueur  
• Capacité à adapter l'accueil aux évolutions règlementaires et aux publics accueillis  
• Capacité à être référent pour une équipe d'animation  
• Capacités relationnelles  

Informations complémentaires

Profil recherché:

• Diplôme requis/souhaité: BAFA ou équivalent impératif
• Expérience requise/souhaitée: Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs est requise.

Temps de travail: temps partiel 65% soit 1043€ annuel ETP

• 14h30/semaine scolaire : 4h30 de préparation et 10h00 d'animation le mercredi -
• 47h30 en semaine de vacances scolaires

Rémunération :

• Selon la convention collective Familles Rurales
• Environ 1 314€ bruts mensuels.

CV et lettre de motivation à envoyer par mail.

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.