Chargé de mission Enfance, Jeunesse, Handicap et Vie associative (H/F)

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Chargé(e) de mission – Enfance, Jeunesse, Handicap & Vie associative

Employeur : Familles Rurales fédération du Morbihan

Contrat : CDD 8 mois 

Temps de travail : 35 h/semaine – horaires normaux (possibles soirées/week-ends ponctuels)

Lieu de travail : Siège à Grand-Champ + déplacements départementaux (56)

Permis : Permis B indispensable

Rémunération : 2 300 € brut mensuels (12 mois) 

Candidature

Envoyer CV + lettre de motivation (réf. « Chargé·e de mission Enfance-Jeunesse-Handicap & Vie asso ») à
Erwan Even : fd.morbihan[arobase]famillesrurales.org
 

Description des missions

Dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité , vous développez l’action Familles Rurales en faveur des enfants, des jeunes et des familles, et vous accompagnez les associations du réseau. Les missions sont réparties comme suit :

1) Pôle Ressource Handicap 56

• Accompagner les accueils de loisirs dans l’accueil d’enfants en situation de handicap.
• Conseiller les équipes sur les adaptations pédagogiques et l’inclusion (organisation, rythmes, sécurité, matériel, partenariats).
• Participer à la mise en réseau des acteurs, au partage de ressources et à la sensibilisation (réunions, ateliers, appuis ciblés).
• Contribuer au diagnostic des besoins et au suivi des parcours (traçabilité, bilans, indicateurs).

2) Enfance – Jeunesse 

• Gestion et accompagnement de la direction d’un accueil de loisirs : Élaboration et suivi budgétaire, suivi pédagogique et organisationnel, remplacements ponctuels si besoin.
• Coordination et gestion des séjours enfance/jeunesse.
• Développement et animation de projets jeunesse : groupes jeunes, dynamiques de territoire, actions parentalité.
• Conduite d’enquêtes de terrain et diagnostics de besoins (jeunes/familles/associations/collectivités).
• Constitution et rédaction des dossiers de subventions (AAP, partenaires publics/privés), suivi administratif et financier des projets.
• Maintien des relations avec les partenaires techniques et financiers.
• Participation aux commissions, temps de réseau et chantiers thématiques à l’échelle régionale et nationale : enfance, jeunesse, séjours.
• Veille législative, financière, administrative et thématique liée aux ACM, à la jeunesse et à la parentalité.
• Soutien technique à la construction d’outils (trames, procédures, référentiels) et participation aux temps de formation du réseau.

3) Vie associative 

• Accompagnement des associations du réseau Familles Rurales dans leur fonctionnement et leur développement (gouvernance, projets, financements).
• Conseil en organisation associative, élaboration/évaluation de projets et stratégie de développement.
• Appui à la communication sur les actions fédérales et du réseau (rédaction de contenus, actualités, newsletters, supports, relais réseaux sociaux, mini-sites) en lien avec l’équipe.
• Organisation/participation aux temps de réseau (réunions, groupes de travail, événements).

Compétences attendues

Compétences techniques :

• Conception, gestion et pilotage de projets (enfance, jeunesse, parentalité).
• Gestion budgétaire (élaboration, suivi, contrôle) et reporting.
• Rédaction de dossiers de subventions et réponses à appels à projets/appels d’offres.
• Diagnostic territorial et évaluation de projets (indicateurs, bilans).
• Préparation et animation de réunions, groupes de travail, ateliers.
• Travail en réseau et représentation de la structure auprès d’instances et partenaires.
• Veille législative, financière, administrative et thématique.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.

Savoir-être professionnels :

• Rigueur, précision, sens de l’organisation et de la priorisation.
• Autonomie, initiative, force de proposition et capacité d’adaptation.
• Qualités relationnelles, pédagogie, travail en équipe et en réseau.

Profil recherché

Formation : Niveau IV/III dans l’animation socioculturelle (ex : DEJEPS, BPJEPS avec CC ACM, BAFD). PSC1 et BAFA appréciés.

Expérience : expérience souhaitée en animation jeunesse et enfance ; une expérience en accueil inclusif du handicap est un plus (débutant accepté avec appétence forte et accompagnement).
 

Informations complémentaires

Conditions de travail et informations pratiques

• Durée : 35h/semaine – horaires normaux avec soirées/week-ends ponctuels selon projets.
• Déplacements fréquents (département 56) – indemnités kilométriques et véhicule possible selon organisation.
• Télétravail possible selon activités et contraintes d’encadrement.
• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement.