Directeur de la fédération régionale Familles Rurales Bretagne - H/F

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un mouvement associatif familial et d’éducation populaire qui agit au service des habitants en milieu rural. 
En Bretagne, notre réseau regroupe 100 associations, représentant 10 577 familles, et développe des actions auprès de tous les publics : petite enfance, enfance, jeunesse, familles, aînés.

Nos missions : proposer des services d’accueil, des activités socioculturelles, de la formation, et accompagner les familles au quotidien. 

La fédération régionale assure la coordination et l’appui de son réseau et des quatre fédérations départementales. Elle gère également un organisme de formation certifié Qualiopi, garantissant la qualité des actions de formation, ainsi qu’un GIE qui pilote un service social/RH mutualisé pour le réseau breton. 

Poste en CDI – Temps plein – Basé à Grand-Champ (56) 

Envoyez CV et lettre de motivation par mail.

Date limite de candidature : 7 octobre 2025 

Description des missions

Pilotage et gestion

•    Mettre en œuvre le projet stratégique défini par les administrateurs.
•    Assurer la gestion administrative, financière et RH de la fédération, de son organisme de formation Qualiopi et du GIE.
•    Encadrer, animer et accompagner les équipes salariées.

Appui à la gouvernance 

•    Accompagner le Conseil d’Administration et son bureau dans leurs travaux.
•    Faire le lien entre gouvernance et équipes.
•    Contribuer à la vie associative et au bon fonctionnement démocratique.

Animation et développement du réseau

•    Accompagner les fédérations départementales.
•    Favoriser la mutualisation, les coopérations et les échanges.
•    Animer le réseau des directeurs.
•    Développer de nouveaux projets répondant aux besoins des familles et du réseau.

Représentation et partenariats 

•    Représenter la fédération auprès des institutions et partenaires.
•    Porter la voix du mouvement au niveau régional, en cohérence avec les orientations nationales.
•    Assurer une veille sur les enjeux sociétaux et territoriaux.

Compétences attendues

Profil recherché 

•    Formation supérieure Bac +4/5 (management, ESS, gestion de projet ou équivalent).
•    Expérience confirmée dans une fonction de direction, idéalement dans l’ESS ou le secteur associatif.
•    Solides compétences en gestion financière, administrative et RH.
•    Expérience réussie en management et pilotage de projets.
•    Maîtrise de la gestion d’un organisme de formation certifié Qualiopi appréciée.
•    Connaissance du territoire breton et de ses enjeux.
•    Qualités relationnelles, pédagogie, esprit d’initiative et sens de l’organisation.

Informations complémentaires

Conditions du poste 

•    CDI – Temps plein – Statut cadre – forfait :206 jours
•    Rémunération selon accord Familles Rurales : 3 555 € brut
•    Poste basé à Grand-Champ (56), déplacements réguliers en Bretagne et ponctuels à Paris.
•    Permis B indispensable.
•    Prise de poste prévue en novembre 2025.