Chargé de mission petite enfance et parentalité

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

85 salariés permanents – 100 saisonniers pour 55 ETP.
Familles Rurales défend l’intérêt des familles en milieu rural, soutient la vie associative de 30 associations
et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural (accueil de loisirs, structures petite
enfance, activités de loisirs). Familles Rurales assure également un rôle de défense des consommateurs.
Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et par délégation au directeur, une équipe de 5 chargés
de mission, une comptable, une assistante administrative, deux secrétaires et 1 assistante RH assure le
fonctionnement quotidien de la Fédération.

La Fédération développe son activité depuis 6 ans maintenant sur 3 axes :

• La petite enfance avec l’accompagnement de 5 établissements d’accueil du jeune enfant et le soutien à la fonction parentale dans le cadre d’actions parentalité
• L’enfance jeunesse avec la gestion de 16 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes, l’organisation d’une journée départementale des Accueils de Loisirs et d’un raid jeunesse régional.
• La défense des consommateurs et la représentation des usagers au travers de notre inscription au sein de différents réseaux et de la tenue de permanences conso.

Description des missions

La gestion des structures (accueils collectifs de mineurs) décentralisées
> Accompagner les équipes des structures petite enfance du réseau

• Accompagnement pédagogique (outils, évaluation, malles, intervenants, écriture)
• Accompagner les directrices d’EAJE dans la gestion d'équipe
• Accompagnements individuels (entretiens, suivi des formations, suivi horaire, …)

> Favoriser la cohérence territoriale au niveau des structures petite enfance du réseau

• Réaliser des diagnostics
• Mettre en relation les professionnels et encourager les projets communs
• Organiser des formations localisées en fonction des besoins

> Coordonner l'action et la place des acteurs des structures petite enfance

• Expliquer et défendre le projet des structures auprès des collectivités
• Faire le lien entre les différents acteurs du projet (salariés, élus, bénévoles)
• Encourager l'implication des familles

> Gestion administrative, financière et réglementaire des structures

• Budgets prévisionnels, suivi financier, analyse financière et comptes de résultat des structures petite enfance du réseau.

La parentalité
> Accompagner les structures du réseau à développer des actions parentalité sur leurs
territoires
> Gouverner le réseau parentalité 35 sur le secteur sud de Rennes
> Animer la page Facebook de la fédération

Compétences attendues

• Très bonne connaissance du fonctionnement associatif et de la réglementation EAJE.
• Compétences en gestion financière indispensables
• Capacités relationnelles indispensables
• Capacité à animer une réunion et à être force de proposition
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Connaissance d’Excel appréciée.
• Disponibilité en soirée (2 à 3 soirées par semaine selon les périodes).
• Permis B et véhicule indispensable.

Informations complémentaires

Expérience :
Expérience souhaitée sur un poste similaire

Formation :
Niveau III ou II