Chargé de missions Parentalité Inclusion (H/F)

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique.

En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain.

Familles Rurales fédération départementale des Côtes-d'Armor a pour mission première d’accompagner ses 19 associations locales adhérentes. Elle propose également des activités et des services répondant aux besoins des familles : animation de la vie locale, défense des consommateurs, accompagnement social des familles, etc.

La fédération est composée de 4 pôles d’activités. Son équipe pluridisciplinaire est composée de 12 salariés, soutenu par 7 administrateurs.

www.famillesrurales.org/bretagne

Dans le cadre de sa mission de répondre aux besoins des familles pour un bien vivre en milieu rural, la fédération recherche un.e chargé.e de mission Parentalité et Inclusion, rattaché.e au pôle Enfance Jeunesse Parentalité et Inclusion.

• CDD 7mois
• Temps complet 
• Saint-Brieuc (Côtes-d’Armor)
• 2146 € brut / mois
• Date de début du contrat : 2 décembre 2024

Pour postuler

CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 octobre 2024 :

À l’attention de Madame La Présidente de Familles Rurales

21 boulevard Clémenceau – 22 000 SAINT-BRIEUC

Ou par mail : celine.morin[arrobase]famillesrurales.org

Semaine d’entretien du 4 au 8 novembre 2024.

Contact pour renseignements :

Céline MORIN – directrice : 07 67 24 47 01

Description des missions

Familles Rurales fédération des Côtes-d’Armor recherche un.e chargé.e de missions Parentalité Inclusion. Dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité, vous prenez en charge les activités suivantes :

Accompagner les bénévoles des associations locales du réseau et hors réseau dans le champ de la parentalité et l’inclusion :

• Appui technique et méthodologique de l’émergence à la mise en place du projet.

• Animation du réseau de bénévoles.

Participer aux schémas départemental et territoriaux des services aux familles :

• Mise en place et suivi des fiches actions du schéma.

• Représentation de la fédération et des associations aux différents groupes de travail.

Développer et animer des malles pédagogiques dans le domaine de la parentalité et l’inclusion.

Accompagner les associations du réseau sur la vie associative, la formation des bénévoles et au développement de services aux familles.

Compétences attendues

Le profil recherché

• Diplôme requis/souhaité

• DEJEPS – DESJEPS – BUT Carrières Sociales.

Expérience requise/souhaitée

• Dans un centre social, un Espace de Vie Social, ou toutes missions de coordination de projets.

Compétences, savoir-être professionnels

• Vous aimez travaillez en équipe dans un esprit de collaboration.
• Vous maitrisez les outils informatiques et CANVA, etc.

• Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre créativité, votre capacité d’analyse et votre force de proposition vous seront utiles quotidiennement. La connaissance du territoire et de ses acteurs (associations d’éducation populaire, pôles d’Economie Sociale et Solidaire, collectivités, etc.) sont un plus. 

Permis B obligatoire

Vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une structure qui contribue à un bien vivre en milieu rural, alors, rejoignez l’équipe de la fédération.

Nous vous proposons de :

• Faire vivre une dynamique collective positive.
• Imaginer des actions nouvelles, et des méthodes d’animation différentes.
• Conjuguer l’animation territoriale et l’accompagnement de bénévoles.

Informations complémentaires

Temps de travail : 35h/semaine, travail le soir et le week-end occasionnellement, télétravail une journée/ semaine.

Rémunération : 2146 € brut/mois, selon la convention collective Familles Rurales fiche métier n°2-3-a « Chargé.e de missions ». Négociable selon expérience.

Informations complémentaires 

• Mutuelle (prise en charge gratuite des enfants).
• Taux de retraite complémentaire majoré.

• Chèques vacances.

• Chèques Cadhoc.

• Forfait mobilité douce.

• Véhicule de service.

• Ordinateur, téléphone, tablette.