Coordinateur.rice d'Espace de Vie Sociale

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’association Familles Rurales, située à Dingé, est une association à but non-lucratif, qui anime un Espace de Vie Sociale (EVS). Aujourd’hui plus d’une centaine de familles sont adhérentes à l’association, réparties sur une zone d’habitation de plusieurs kms, Pays Bretagne Romantique, Communauté commune Val d’Ille Aubigné, Pays Vitré Fougères. Forte de ses convictions, Familles rurales se donne pour objet de donner réponse aux besoins des habitants, proposer un lieu d’accueil, d’échanges, de loisirs, de projets.

L’association Familles Rurales de Dingé détient l’agrément EVS depuis plus de 15 ans. Cet espace est un lieu ressource en matière d’animation de la vie sociale sur le territoire. On y retrouve des actions en direction des familles et des parents, des activités de loisirs et de bien-être, des actions « nature », et des actions de solidarité.

Description des missions

Nous recrutons un/une coordinatrice pour l’animation de l’EVS. Poste à 50% équivalent temps plein en CDD dans le cadre d’un remplacement pour transition professionnelle pour une durée de 9 mois. Le poste à pourvoir à partir du 1er octobre se situe à la MEF (Maison de l’Enfance et des Familles), 1 rue de la châtaigneraie à Dingé.

1. Coordonner les différentes activités et actions au sein de la structure : suivi administratif, budgétaire et technique en lien avec les référents bénévoles.
2. Favoriser, accompagner et soutenir les dynamiques de l’EVS avec et auprès des habitants dans le cadre de l’animation globale.
3. Accompagner les habitants bénévoles dans la mise en œuvre et la structuration de leurs projets et valoriser leurs initiatives.
4.Être force de proposition, participer au développement de nouvelles actions et à l’organisation d'événements ouverts sur le territoire.
5. Rendre compte du suivi des actions au CA et participation à des réunions internes de l’association.
6. Représenter l’association, par délégation du CA, à des réunions thématiques.
7. Elaborer des outils de communication internes et externes et les diffuser.

Compétences attendues

- Maîtriser la méthodologie de projet.
- Expérience dans l’accompagnement de projets ou d’initiatives d’habitants.
- Capacité à gérer un budget.
- Maîtriser la communication écrite et orale.
- Connaissance des outils informatiques et de communication (réseaux, Canva...).
- Capacité à proposer et animer des activités ou actions hors les murs.
- Connaissance du territoire et des besoins de ses habitants (serait un plus).
- Maîtriser les techniques d’animation et de conduite de réunions.
- Savoir anticiper pour proposer des solutions adaptées (notions de prospective).
- Connaissance du milieu associatif.
- Connaissance des enjeux liés au développement social local.

Informations complémentaires

Diplômes recherchés : Niveau II type Licence Professionnelle ou niveau III type DEJEPS, DUT Carrières sociales, avec expériences professionnelles.

Modalités :

Disponibilité en soirée (1 soirée par mois) et certains samedis matins
Permis B et motorisé

Temps de tuilage prévu